Conhecer e ser conhecido
Conhecer
e ser conhecido
Conhecer
e ser conhecido
Nosso processo seletivo é composto por diferentes etapas, pensadas para que você vivencie, na prática, como é trabalhar aqui. Mais do que conhecer o seu perfil, queremos que você também conheça a nossa cultura e avalie se deseja dar conosco o próximo passo na sua carreira.
Entenda
cada etapa
1. Aplicação e triagem
O primeiro passo é se inscrever para a vaga! Preencha todas as informações necessárias com capricho. Nosso time avaliará a compatibilidade do seu currículo com o perfil do candidato buscado.
2. Testes online
Nossos testes via Mindsight são um prato cheio de autoconhecimento. O objetivo é avaliar diferentes aspectos, como raciocínio lógico e estilos de trabalho. Os resultados ficam disponíveis para a sua consulta após preenchimento, agregando ao desenvolvimento pessoal.
3. Entrevista Inicial
Uma pessoa recrutadora conversa com você, buscando compreender mais sobre o seu fit com a Fintalk e com a posição.
4. Entrevista com Liderança
Uma das lideranças da área faz um bate-papo com você para saber mais sobre habilidades técnicas, contextos vivenciados e alinhar possíveis futuros desafios. Para algumas posições, temos um Desafio Técnico que é discutido nesta etapa.
5. Entrevista Final
Essa é a etapa final do nosso processo seletivo! Você será entrevistado por uma das nossas pessoas diretoras (C-Level). Aqui, a barra é alta, e todos passam por um deles (ou mais de um!).
1. Aplicação e triagem
O primeiro passo é se inscrever para a vaga! Preencha todas as informações necessárias com capricho. Nosso time avaliará a compatibilidade do seu currículo com o perfil do candidato buscado.
2. Testes online
Nossos testes via Mindsight são um prato cheio de autoconhecimento. O objetivo é avaliar diferentes aspectos, como raciocínio lógico e estilos de trabalho. Os resultados ficam disponíveis para a sua consulta após preenchimento, agregando ao desenvolvimento pessoal.
3. Entrevista Inicial
Uma pessoa recrutadora conversa com você, buscando compreender mais sobre o seu fit com a Fintalk e com a posição.
4. Entrevista com Liderança
Uma das lideranças da área faz um bate-papo com você para saber mais sobre habilidades técnicas, contextos vivenciados e alinhar possíveis futuros desafios. Para algumas posições, temos um Desafio Técnico que é discutido nesta etapa.
5. Entrevista Final
Essa é a etapa final do nosso processo seletivo! Você será entrevistado por uma das nossas pessoas diretoras (C-Level). Aqui, a barra é alta, e todos passam por um deles (ou mais de um!).
1. Aplicação e triagem
O primeiro passo é se inscrever para a vaga! Preencha todas as informações necessárias com capricho. Nosso time avaliará a compatibilidade do seu currículo com o perfil do candidato buscado.
2. Testes online
Nossos testes via Mindsight são um prato cheio de autoconhecimento. O objetivo é avaliar diferentes aspectos, como raciocínio lógico e estilos de trabalho. Os resultados ficam disponíveis para a sua consulta após preenchimento, agregando ao desenvolvimento pessoal.
3. Entrevista Inicial
Uma pessoa recrutadora conversa com você, buscando compreender mais sobre o seu fit com a Fintalk e com a posição.
4. Entrevista com Liderança
Uma das lideranças da área faz um bate-papo com você para saber mais sobre habilidades técnicas, contextos vivenciados e alinhar possíveis futuros desafios. Para algumas posições, temos um Desafio Técnico que é discutido nesta etapa.
5. Entrevista Final
Essa é a etapa final do nosso processo seletivo! Você será entrevistado por uma das nossas pessoas diretoras (C-Level). Aqui, a barra é alta, e todos passam por um deles (ou mais de um!).
1. Aplicação e triagem
O primeiro passo é se inscrever para a vaga! Preencha todas as informações necessárias com capricho. Nosso time avaliará a compatibilidade do seu currículo com o perfil do candidato buscado.
2. Testes online
Nossos testes via Mindsight são um prato cheio de autoconhecimento. O objetivo é avaliar diferentes aspectos, como raciocínio lógico e estilos de trabalho. Os resultados ficam disponíveis para a sua consulta após preenchimento, agregando ao desenvolvimento pessoal.
3. Entrevista Inicial
Uma pessoa recrutadora conversa com você, buscando compreender mais sobre o seu fit com a Fintalk e com a posição.
4. Entrevista com Liderança
Uma das lideranças da área faz um bate-papo com você para saber mais sobre habilidades técnicas, contextos vivenciados e alinhar possíveis futuros desafios. Para algumas posições, temos um Desafio Técnico que é discutido nesta etapa.
5. Entrevista Final
Essa é a etapa final do nosso processo seletivo! Você será entrevistado por uma das nossas pessoas diretoras (C-Level). Aqui, a barra é alta, e todos passam por um deles (ou mais de um!).
1. Aplicação e triagem
O primeiro passo é se inscrever para a vaga! Preencha todas as informações necessárias com capricho. Nosso time avaliará a compatibilidade do seu currículo com o perfil do candidato buscado.
2. Testes online
Nossos testes via Mindsight são um prato cheio de autoconhecimento. O objetivo é avaliar diferentes aspectos, como raciocínio lógico e estilos de trabalho. Os resultados ficam disponíveis para a sua consulta após preenchimento, agregando ao desenvolvimento pessoal.
3. Entrevista Inicial
Uma pessoa recrutadora conversa com você, buscando compreender mais sobre o seu fit com a Fintalk e com a posição.
4. Entrevista com Liderança
Uma das lideranças da área faz um bate-papo com você para saber mais sobre habilidades técnicas, contextos vivenciados e alinhar possíveis futuros desafios. Para algumas posições, temos um Desafio Técnico que é discutido nesta etapa.
5. Entrevista Final
Essa é a etapa final do nosso processo seletivo! Você será entrevistado por uma das nossas pessoas diretoras (C-Level). Aqui, a barra é alta, e todos passam por um deles (ou mais de um!).
1. Aplicação e triagem
O primeiro passo é se inscrever para a vaga! Preencha todas as informações necessárias com capricho. Nosso time avaliará a compatibilidade do seu currículo com o perfil do candidato buscado.
2. Testes online
Nossos testes via Mindsight são um prato cheio de autoconhecimento. O objetivo é avaliar diferentes aspectos, como raciocínio lógico e estilos de trabalho. Os resultados ficam disponíveis para a sua consulta após preenchimento, agregando ao desenvolvimento pessoal.
3. Entrevista Inicial
Uma pessoa recrutadora conversa com você, buscando compreender mais sobre o seu fit com a Fintalk e com a posição.
4. Entrevista com Liderança
Uma das lideranças da área faz um bate-papo com você para saber mais sobre habilidades técnicas, contextos vivenciados e alinhar possíveis futuros desafios. Para algumas posições, temos um Desafio Técnico que é discutido nesta etapa.
5. Entrevista Final
Essa é a etapa final do nosso processo seletivo! Você será entrevistado por uma das nossas pessoas diretoras (C-Level). Aqui, a barra é alta, e todos passam por um deles (ou mais de um!).
1. Aplicação e triagem
O primeiro passo é se inscrever para a vaga! Preencha todas as informações necessárias com capricho. Nosso time avaliará a compatibilidade do seu currículo com o perfil do candidato buscado.
2. Testes online
Nossos testes via Mindsight são um prato cheio de autoconhecimento. O objetivo é avaliar diferentes aspectos, como raciocínio lógico e estilos de trabalho. Os resultados ficam disponíveis para a sua consulta após preenchimento, agregando ao desenvolvimento pessoal.
3. Entrevista Inicial
Uma pessoa recrutadora conversa com você, buscando compreender mais sobre o seu fit com a Fintalk e com a posição.
4. Entrevista com Liderança
Uma das lideranças da área faz um bate-papo com você para saber mais sobre habilidades técnicas, contextos vivenciados e alinhar possíveis futuros desafios. Para algumas posições, temos um Desafio Técnico que é discutido nesta etapa.
5. Entrevista Final
Essa é a etapa final do nosso processo seletivo! Você será entrevistado por uma das nossas pessoas diretoras (C-Level). Aqui, a barra é alta, e todos passam por um deles (ou mais de um!).
1. Aplicação e triagem
O primeiro passo é se inscrever para a vaga! Preencha todas as informações necessárias com capricho. Nosso time avaliará a compatibilidade do seu currículo com o perfil do candidato buscado.
2. Testes online
Nossos testes via Mindsight são um prato cheio de autoconhecimento. O objetivo é avaliar diferentes aspectos, como raciocínio lógico e estilos de trabalho. Os resultados ficam disponíveis para a sua consulta após preenchimento, agregando ao desenvolvimento pessoal.
3. Entrevista Inicial
Uma pessoa recrutadora conversa com você, buscando compreender mais sobre o seu fit com a Fintalk e com a posição.
4. Entrevista com Liderança
Uma das lideranças da área faz um bate-papo com você para saber mais sobre habilidades técnicas, contextos vivenciados e alinhar possíveis futuros desafios. Para algumas posições, temos um Desafio Técnico que é discutido nesta etapa.
5. Entrevista Final
Essa é a etapa final do nosso processo seletivo! Você será entrevistado por uma das nossas pessoas diretoras (C-Level). Aqui, a barra é alta, e todos passam por um deles (ou mais de um!).
Como se preparar?
Aqui, nosso time de People escreveu algumas dicas para cada etapa do processo!
Seu currículo está atualizado?
Seu currículo está atualizado?
Seu currículo está atualizado?
Está no seu melhor momento para o teste?
Está no seu melhor momento para o teste?
Está no seu melhor momento para o teste?
Como usar o método STAR para estruturar suas respostas?
Como usar o método STAR para estruturar suas respostas?
Como usar o método STAR para estruturar suas respostas?
Já experimentou fazer uma autoentrevista?
Já experimentou fazer uma autoentrevista?
Já experimentou fazer uma autoentrevista?